宿舍长岗位职责

(资料图片仅供参考)

在现在社会，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家整理的宿舍长岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

宿舍长岗位职责1

寝室长是一室之长，对宿舍的安全、卫生、秩序负有重要责任。其主要职责如下：

1、寝室长严格遵守学校规定，处处以身作则，带头养成良好的生活习惯，督促本宿舍同学严格遵守各项规定。

2、寝室长全面负责本宿舍的内务整理。团结舍友共建文明宿舍和开展各种活动，丰富同学生活。

3、寝室长每天早上提醒宿舍同学起床、早锻，督促值日生值日。带领本宿舍人员完成宿舍卫生区的清扫工作。

4、寝室长负责本宿舍安全，防火防盗，如发现隐患，应及时报告，帮助处理。

5、寝室长负责维持本宿舍的正常秩序，维护休息时的"纪律。

6、寝室长负责协调本宿舍成员和管理员老师、班主任、家长、政教处、总务处的联系。

7、寝室长负责教育本宿舍人员自觉遵守作息制度，自觉维护宿舍秩序，负责全体宿舍成员回宿舍时的点名。

8、寝室长负责报告本宿舍的好人好事及违纪不良行为。督促同学认真搞好宿舍内卫生、节水节电、爱护公物，保持宿舍内及楼内公共卫生场所的清洁。

9、寝室长负责管理和保持本室所有的家具和公用设施，如有遗失或损坏，须尽快查出原因，向生管老师报告，以便及时处理。

10、对工作认真负责、宿舍管理成绩显著的寝室长，学校给予表彰，并记入档案。

宿舍长岗位职责2

一、协调宿舍内部关系，营造和睦气氛；

二、安排室内部清洁卫生，保证良好的生活休息环境；

三、做好内部管理，有任何异常情况负责及时向公司报告；

四、传达公司政策，解释公司政策；

五、组织内部会议，代表宿舍人员的共同要求向公司提建议；

六、审议宿舍费用的`核算，帮助管理员征收管理费；

七、负责安排床位，办理新员工的入住和辞退员工的搬离手续；

八、组织宿舍内部活动，丰富宿舍生活。

宿舍长岗位职责3

1、加强自身修养，严于律已；不断学习，努力提高，增强个人管理能力。

2、负责安排宿舍卫生值日，督促本宿舍员工严格遵守《员工宿舍管理制度》。

3．负责检查督促值日员工完成本寝室的内务卫生的整理打扫工作，值日员工请假时应及时安排好替补人员做好值日工作。

4.以身作则，督促员工注意节水节电，要做到人走灯灭，防止长流水。

5．关心员工生活，发扬团结友爱精神，协调好本宿舍员工内部及相邻宿舍间的关系，关心员工的`生活，发现问题及时向所在部门或行政部反映、解决。

6．做好安全防范工作，负责检查本宿舍有无安全隐患，抵制各种不良行为，检查、提醒防火防盗防事故。发现问题及时向所在部门或行政部反映。

7．协助宿舍内员工相互沟通，做好宿舍的管理工作，在寝室内营造良好的学习、生活氛围，带领员工积极开展寝室文化建设，争当文明宿舍。

8．负责督促宿舍内的员工按时就寝，以免影响他人休息和第二天工作。

9、每周组织宿舍员工对宿舍进行一次卫生打扫除，并负责检查。

宿舍长岗位职责4

为了更好的搞好管理宿舍，提供一个舒适、整洁的宿舍环境，特对每个宿舍设立宿舍长；宿舍长对本宿舍人员的纪律、卫生负责。同时，由宿舍长安排宿舍员工每天值日，搞好卫生。

宿舍长职责：

1、负责对宿舍内所有公司物资的保管，维护公共财务的"完整性，提出合理化建议，并配合行政人事部对离职员工的物资进行清点；

2、负责领用公司定期发放的清洁用具；

3、将舍员分工，安排好宿舍内卫生清扫值班表，按时打扫宿舍卫生，保证宿舍干净、卫生、无异味；

4、做好安全防范工作，负责检查本宿舍有无安全隐患，注意宿舍的防火、防盗，抵制各种不良行为，发现问题及时向所在部门或行政部反映；

5、监督宿舍员工的卫生清理工作及制度执行情况，对于违反本制度规定且不听劝阻的本宿舍员工，有权向公司行政人事部反映，由公司行政人事部作出处理；

6、及时化解宿舍成员及宿舍之间的矛盾，如遇突发事件及时处理，并于第一时间向所在部门或行政部反映；

7、禁止非本宿舍人员留住宿舍内；

8、各宿舍宿舍长为员工活动室兼职管理员，员工活动室采取宿舍长轮流值日制度，每个宿舍宿舍长轮流值日一周，负责监督、督促员工遵守《员工活动室管理规定》。

9、活动室管理员职责：

9.1按时开放活动室，严格遵守作息时间。

9.2及时打扫卫生，保持活动室干净整洁。

9.3及时关闭门窗和电源，确保活动室安全。

9.4严格管理活动室物品，发现物品丢失或损坏，要及时查明原因，无正当理由者，照价赔偿。

9.5依项目活动规则，维护好活动室活动秩序。

9.6严格执行活动室管理制度。

宿舍长岗位职责5

1、加强自身修养，严于律已；不断学习，努力提高，增强个人管理能力。

2、负责安排《宿舍卫生值日表》，并贴于门后便于检查，督促本宿舍员工严格遵守《易事达员工宿舍管理制度》。

3．负责检查督促值日员工完成本寝室的内务卫生的整理打扫工作，值日员工请假时应及时安排好替补人员做好值日工作。

4.以身作则，督促员工注意节水节电，要做到人走灯灭，防止长流水。

5．关心员工生活，发扬团结友爱精神，协调好本宿舍员工内部及相邻宿舍间的关系，关心员工的生活，发现问题及时向所在部门或行政部反映、解决。

6．做好安全防范工作，负责检查本宿舍有无安全隐患，抵制各种不良行为，发现问题及时向所在部门或行政部反映。

7．协助宿舍内员工相互沟通，做好宿舍的.管理工作，在寝室内营造良好的学习、生活氛围，带领员工积极开展寝室文化建设，争当文明宿舍。

8．负责督促宿舍内的员工按时就寝，以免影响他人休息和第二天工作。

9、每周组织宿舍员工对宿舍进行一次卫生打扫除，并负责检查，做好记录。

宿舍长岗位职责6

宿舍长是一个宿舍的总负责人，既要协助学生楼委会会和教师管理员做好宿舍日常工作，又要发动同学调动他们的积极性，做好宿舍工作。组织本宿舍搞好宿舍管理和宿舍成员的思想教育工作，其主要工作职责：

1. 认真学习理论和业务知识，带头遵守《华南师范大学南海校区宿舍管理规定》，督促本宿舍成员严格遵守宿舍管理相关制度有关规定，并自觉接受宿舍成员监督。熟悉宿舍管理工作规定和成员的基本情况

2. 舍长要认真学习和宣传学校、学校关于学生宿舍的各项管理办法和规章制度；认真贯彻和落实校院布置的各项宿舍管理工作；认真组织和积极参与各项宿舍文化活动。协助学院做好日常管理工作和宿舍评选工作。

3. 落实学校的“学生宿舍管理规定”， 提醒本舍成员按时作息，尤其是按要求做到按时起床，按时上课，按时熄灯就寝。

4. 及时做好宿舍学生的思想教育工作，开展宿舍成员之间的`谈心和思想交流，加深同学感情。认真协助辅导员和班长做好个别重点问题学生的思想教育和转化工作。

5. 舍长应要身体力行、以身作则，起好带头作用，主动关心同学，关心同学的身心健康。善于了解本宿舍同学的思想、学习及生活情况，做好本宿舍的考勤工作，并向副班长及辅导员汇报，

6. 舍长对本宿舍的卫生、安全、防火等各项工作，寝风建设和宿舍文化建设负全责。

7. 舍长要认真学习和宣传防火、防盗等知识，增强安全意识，做好安全工作努力提高本寝人员的防火、防盗意识。禁止舍员私拉电线及使用违章电器，杜绝事故隐患，确保宿舍安全。重点做好防火、防盗、防故意损坏公物。不在宿舍酗酒闹事，不违规使用电器，不乱拉电线、插座，落实安全措施。协助消除安全隐患，查处违纪问题。

8. 舍长每学期安排好宿舍卫生值日表，并及时提醒舍员根据卫生条例认真

做好值日工作，监督宿舍成员按时值日，仔细检查每日卫生情况，保证宿舍干净、整洁， 搞好并保持宿舍和周围的环境卫生。

9. 组织和督促宿舍成员搞好宿舍内务卫生，虚心接受后勤办及学生会组织的卫生检查，及时纠正问题，提高管理质量。

10. 舍长应及时向舍员传达学校、学院、生活部、宿保部、楼委会相关信息，如有突发事件应及时向楼长、宿管、生活指导老师、辅导员汇报。

11. 舍长应协调好本宿舍成员间关系，相互尊重，相互谅解，共同进步，要团结好本室的同学，创造出团结友爱，你超我赶的生活和学习氛围

12. 舍长要有责任心，敢于承担工作，承担责任，发现本宿舍人员使用违章电器，要进行教育，并勒令禁止；对屡教不改的学生要及时向辅导员反映，要做到防患于未然。

13. 舍长要积极地发现问题，及时地与各楼的联络员联系，保证宿舍达到各项要求。

14. 舍长要带领宿舍成员努力建设平安宿舍、文明宿舍、温馨宿舍、和谐宿舍。搞好宿舍文化布置，营造健康向上的宿舍氛围。

15. 爱护设施设备和生活物品，正确使用本室房屋及家具设备，落实管理使用责任，发现有损坏的（到宿管值班室填报修单）及时申报需要维修的物品。按时收缴超电费等费用。

16. 讲究工作方法，增强服务意识。要以身作则，模范带头，做好表率，学会忍耐，乐于吃苦，工作扎实，耐心细致，切实做好为学生服务的工作。

17. 积极参加学生会组织的宿舍长会议，及时向辅导员、班长汇报有关情况，做好信息员工作。定期组织宿舍成员会议，经常沟通交流思想，互相关心，解决问题。

18. 维护宿舍利益、安全、纪律和正常的学习生活秩序

19. 积极参与宿舍管理、教育、服务等活动

20. 及时反映同学的意见和建议，献计献策

21. 积极配合楼委会、宿管、楼长，做好宿舍管理工作，起到模范带头作用

22. 认真完成上级组织交办的其它工作任务。